无培训无参观，上来直接搬货

　　 7月16日，阿勇和班里的19名同学一起，受聘到广州华新商贸公司(简称华新)的物流中心实习。

　　 当时学校老师一共推荐了3个实习基地，出于对老师的信任，他们选择了华新。原本以为专业对口可以在这家企业学到不少东西，好好充实下暑假，没想到上班第一天大家就傻眼了，物流部的主任对他们说：“我们其他岗位都不缺人，你们去卸货吧！”

　　这一工作安排与当初约定的完全不一样，据学生透露，当初华新招聘实习生时明确标明是招仓库管理员，主要职责确保仓库作业顺利进行，同时还包括仓库物资的验收、对账以及卸货等工作。然而此时，工作却变成了只是卸货。

　　“就这样，在没有任何培训的情况下我们就直接上岗了，干起了危险卸货的活。”阿勇说，主任还告知大家，干活是按件来计价，每搬运一吨货物给7元钱工资。

　　每人每天搬货达六七吨

　　虽然这与企业之前承诺的每天给40元的补贴说法不一，但大家还是“抱着对华新的一点希望干起了活”。阿勇说，第一天他们平均每人搬运的货物达7吨多，重量达到1.5万斤。

　　第二天阿勇问物流主任：“是不是我们以后整个实习期都是卸货啊？”没想到主任很肯定地说，“对！”阿勇说他瞬间哑口无言。直到实习3天，大家连整个物流厂区都没有机会参观一下，阿勇说，主任只告诉了他们“厕所和饭堂在哪”。

　　几天来，阿勇和同学没命地在华新物流基地“实习”，每天不仅要爬上数米高的货架上装卸货物，还要将货物在地面上搬来搬去。苦中作乐的学生们用手机拍下了他们工作的视频上传到微博上，真实地反映了他们在华新当搬运工的情景。

     针对企业要求物流专业学生做搬运工，知名物流专家、广东商学院流通经济研究所所长王先庆并不为学生感到心疼，他直言，“作为物流专业学生，体验装卸货是必须的”，并称“如果我是物流主任，也会安排学生去装卸货物。”

　　王先庆说，虽然企业和学校在实习生管理方面一些细节需要改进，但他认为，让物流业学生搬运货物并没有什么不妥，“这就像让学销售的学生去超市收银，学生的实习就是要到基层去，通过锻炼来了解自己的所学与实际工作的联系。”

　　对于学生们抱怨装卸货物学不到知识，王先庆说，这只是学生们认识不到其中的意义：“通过搬运货物，你可以借此观察整个物流管理的流程，别人是如何操作的，你完全可以通过交流向别人学习很多现实中的知识。”王先庆认为，实习中学生应该摆正心态，不要认为读了几年书就不可以去做搬运工人，他也建议企业还是要适当地给学生提供更多的学习机会。