“今天老板给我涨薪水了，晚上请大家吃饭啊”，朋友圈里的一条信息一石激起千层浪，让其他没有涨薪的朋友不淡定了，纷纷抱怨很久没有加薪或是只加了几百块。没有加薪、加薪少是否是普遍情况？近日，人力资源管理咨询机构众达朴信发布《2014年无锡地区薪酬调研报告》，报告显示，今年无锡地区企业调薪幅度略低于去年，超七成企业调薪幅度在10%以下，研发部门是近几年调薪幅度最大的部门。

　　据了解，参与该项调查的企业有210家，涵盖了5种企业类型、16个大行业、30多个细分行业。从行业分类来看，占比最多的是汽车/机械制造/仪表设备企业，超过两成；　从企业性质来看，占比最多的是民企，占到七成。

　　报告显示，34%的企业表示今年调薪无固定时间，31%的企业选择在第一季度调薪，13%的企业选择在第四季度调薪。在调薪次数上，81%的企业表示会调整1次，另有13%的企业表示今年不会调薪，仅有6%的企业表示会调薪1次以上。记者采访多家企业，大多数企业表示每年都会调整一次薪水，但根据具体岗位及当年效益，调薪次数还会有调整。