俗话说，打江山容易守江山难，在江山代有才人出的时代，守成更是难上加难。

       早些年，物流人凭借着一腔热血赤手空拳的加入物流行业，经过这么多年的摸爬滚打，当年的热血已经成长为如今的事业。但是，伴随着物流行业高速的变革发展，这么多年累积的人脉、经验、资源似乎又远远无法满足事业的成长需求。

       对于早就投身物流行业的物流人来说，创业的辛苦已经远去，现在守成的难题才是当务之急。如何在市场日新月异的局面下，站稳脚跟，面对激烈的市场竞争，能脱颖而出。

1、人才

    《天下无贼》中黎叔有句名言: 21世纪什么最贵？人才！

     “互联网+物流”给物流行业带来的不仅仅是思维的转变，更是人才的空缺。一般的物流企业经过几年的发展之后，都有一套自己的管理方式与客户维护方式，在传统的物流行业中，这种方式能够帮助物流企业在相对的低成本下获取更多的资源，因为，信息的闭塞会给物流企业的竞争带来时间差的优势。但是随着物流行业的信息不断透明化，这种时间优势就荡然无存了，物流企业想要获取资源就需要更多的竞争优势，而人才优势是物流企业不断发展升级过程中不可或缺的一个部分，具有行业经验和发展理念的职业物流经理人，能帮助物流企业更好的掌握市场的动向，深入的分析客户的需求，并通过制定完善客户服务体系来实现对客户资源的可持续性维护，从而为物流企业的发展提供最基本的生意保障。

2、资源

      物流行业的最大资源就是货与车。物流企业作为两者间的枢纽环节，通过高效的车辆资源调度来实现与货主企业的谈判，反之，也通过充足的货源信息与卡车司机之间建立良好的合作关系。所以说，车货资源，对于物流企业来说是生存发展的重要因素。在物流人创业的初期，会通过各种渠道获取大量的车货资源，再经过一定时间的合作，沉淀下来稳定的合作资源，但是，随着市场的不断发展，更多的创业者加入进来，市场的竞争变得更加的激烈，为了获取更多的资源，一些物流企业被迫使用低价格来参与市场竞争，导致市场局面更加混乱，乱象丛生。

其实，对于长期合作客户来说，价格虽然是合作的一个方面，但是更重要的是信誉与服务，以低价合作后导致的货物丢失、半路加价也会让客户心生怯意。所以，在这种局面下，物流企业想要守成，要做好的就是提高企业的信誉度，保障客户货物的安全按时运达，同时，加强与客户的沟通粘性，为客户提供更贴合需求的个性化服务。

3、平台

     “一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”。物流行业在不断的发展过程中，经受了太多“散小乱差”的磨难，行业的集约化、智能化、标准化建设也是呼之欲出的需求。平台化也是在物流行业转型升级中针对物流行业的现状而产生，为物流企业提供多样化服务与助力的模式。物流企业在发展过程中，想要不断的转型升级，获取更多更优质的客户资源，可以依托于可靠的平台，来助力物流企业发展壮大成为具有综合服务能力的优秀物流企业，强化物流企业的市场竞争力。