今年8月1日起，江苏淮安将实施拟任干部财产公示制度。公示内容会记入干部廉政信用档案，不申报或隐瞒重大财产的拟任干部将被取消任职资格。

根据淮安市本月10日颁布的“同步公示拟提拔干部财产暂行办法”规定，公示对象是，全市党政机关、事业单位拟提拔的乡（科）级以上干部。公示财产的范围包括：房产、车辆、投资、存款、债务等五类财产情况。其中，住房方面包括住宅和非住宅的位置、面积和房产性质。车辆方面，包括购置时间和价格。投资情况方面包括投资或持有的有价证券、股票、基金等金融理财产品本金或市值、账户余额等。另外，干部本人的存款和借款等内容也包括在内。

除上述五种财产类型之外，《暂行办法》还设定了“其他需要说明的财产情况”作为“兜底条款”，以求涵盖所有财产的内容。除了本人的财产情况，拟任干部配偶、子女投资或注册企业、公司的情况也在必须公示之列。可以说，该制度已经对财产的内容进行了详细的规定。它的操作程序是：在党委研究决定拟提拔人选后，组织部门会通知干部本人填写《财产申报公示表》，并分别报给纪委和组织人事部门。公示干部财产与干部任前公示将同步进行，公示内容在单位网站上都可以看到。

淮安将把干部财产情况录入廉政档案和信用管理系统。拟提拔人选在公示期间或提拔后，经查实确有隐瞒重大财产情况的，将建议党组织取消其任职资格。涉嫌违法违纪的，将按照有关规定处理。同时，对不按规定要求进行财产申报公示的地区和部门，要追究主要领导及有关人员的责任。

淮安市纪委负责人也谈到了此项制度设计的目的。他说，公职人员申报并公布家庭财产接受社会监督，是世界许多国家通行已久的制度，并被公认为“阳光法案”和“反腐利器”。公示拟任干部财产对于加强干部的监督和管理、落实群众的知情权和监督权、促进领导干部廉洁自律、深入推进党风廉政建设具有重要意义。