从人力资源和社会保障部获悉，今年上半年，全国共有16个地区调整了最低工资标准，最低月工资标准平均增幅不足17%，明显低于去年25个调整最低工资标准地区平均22%的增幅。专家分析认为，今年整体工资增长面临压力，难言乐观。

《最低工资规定》明确各地区的最低工资标准每两年至少调整一次。今年上半年，共有北京、四川、江西、陕西、深圳、山东、上海、天津、广西、宁夏、甘肃、山西、云南、重庆、江苏、新疆等16个地区调整了最低工资标准。其中，小时最低工资标准最高的是北京，为每小时14元；月最低工资标准最高的是深圳，为每月1500元。16个地区中，调整后月最低工资标准在千元以上的达到14个，比去年增加8个。

根据初步统计，今年上半年，无论是从公布最低工资标准的地区数量上，还是从月最低工资标准的平均增幅上，都不如去年同期。此外，从上半年各地公布的工资指导线来看，同样是公布数量和平均增幅差于去年同期。

经济减速导致企业利润下降被认为是上半年最低工资标准平均涨幅低于去年同期的首要原因。“虽然工资水平不断上升的趋势不会改变，但经济增速放缓已经影响到企业的支付能力，过快的工资增长会增加企业成本，甚至造成中小企业经营困难。”人力资源和社会保障部劳动工资研究所副所长杨黎明表示。