按照一般程序和规定，作为国企的直接监管者，各级各地国资监管部门对包括国企薪酬在内的有关国企活动负有审查和监督义务。相关国企尤其是经营业绩明显下滑国企高管薪酬“逆势上涨”的方案，国资委等有关监管部门是如何审核通过的?退一步讲，即便相关的国企高管涨薪是私自行为，那么国资等有关监管部门的日常严格监管和事后监管又是如何进行的? 

中共中央政治局2014年8月29日通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(“限薪令”)后，虽然社会对此总体看好和肯定，但也始终伴随有质疑之声，其中一个重要方面，就是国企“高管限薪令”能限得住高管高薪吗?因此，面对国企高管薪酬“逆势上涨”的新闻，有关方面该就此给公众一个合理的解释和说明。